专利代理人求职避坑指南（新人篇）

一般行业小白要入行，可以根据自己的专业、学历、城市进行定位。

1、二三线城市的代理人入行最低要求是理工科大专毕业，不过随着行业从业人员的饱和，大多数代理所现在都要求本科起步。

2、除了知识产权专业以外的文科，不太建议做专利代理人。(文科入行，多半从事的流程或者项目资料整理)。

一是代理所可能会认为你对技术方案不太好理解而拒绝你。二是由于专利代理人资格证考试也需要理工科专业才能报考，如果做代理人不能考证，可能职业发展会受限。（不想考和不能考不是一回事）。

专业和学历，两者五五开。

目前，专利较为紧缺的领域是电学，因此专业为计算机、电气自动化、通讯等一类的专业是比较容易受欢迎的。

如果是机械狗的话，由于机械领域案子较多，也会招很多代理人。机械门槛较低，主要是因为机械的技术方案容易理解，在广义的机械领域上，也包括生活用品这种杂七杂八的。

如何选择代理所，先要看自己的职业规划和目标。

入行第一步，先找准路，才能往下走。

第一，先看这个代理所是否具有专利代理资质

这个去专利代理管理系统http://dlgl.cnipa.gov.cn/查询

第二，找准自己的定位，先问下自己愿不愿意编案子？

如何看这个所编不编案子？可以看这几点：

在求职的时候，看看这家公司招聘的其他在招岗位，有没有“项目工程师”“项目申报专员”这种。如果有这种，这家公司就是项目公司，科技项目公司为了包装自己不达标的客户，百分百会进行编案，还有可以通过一些数据库，检索这家代理机构所代理的案件情况。

如果你不能评判一个案子是否是编的，那你可以去看这家代理所统计出来的客户案件数量。如果他们家每个客户（民营企业作为申请人的）申请的专利都在十几件实用，并且最多申请三年，这种客户都是为了搞高新的。也基本上是编写的。

如果拒绝编案，这种方法能够有效避免浪费时间去面试编案所。（不管哪个行业，很多HR都会为了完成拉面试的业绩，会用很多办法骗你去面试）

如果你能接受编案、工资也不错的话，也是可以去的。（这个看自己意愿，以及职业规划）。

在面试的时候，可以下面问几个问题（视情况来定，不一定全都问，顺序部分前后）

1、每个月的撰写量有没有数量要求？（一般情况下，要求每个月撰写量超过15个的都是需要编写的）

2、咱们公司目前有多少代理人，能去看看吗？（防止HR过分夸大）

3、底薪是有责还是无责，底薪里有包含几个没提成的撰写量？

4、实用新型和发明的提成是多少？

4.1、提成是写好后下个月发工资一次性给清吗？

4.2、撰写提成有基数吗？（有的代理机构在面试的时候说提成是X，结果入职下个月发工资才给说有基数，有可能是0.6，则发的提成是0.6X）

4.3、答复别人的审查意见，有提成吗？

4.4、如果离职了，没有结案的案子会扣钱吗？

5、撰写的案子出现非正常怎么办？出现了驳回怎么办？

6、社保和公积金是什么时候给交？

7、工作时间是怎样的？是不是双休（有的代理所是单休）？

8、公司需不需要自己提交案子？（这项额外的工作可能会耽误很多时间）

9、公司有没有专人带教？一般会带教多久能够独立写案？

作者：李过，专利代理人（考了三年）、技术经纪人（花钱买的）。

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本篇文章来源于微信公众号: 知产钟老板