企业IPR,到底应该值多少钱?

一、背景介绍
前两天,我在IP圈的专利求职与招聘群里以及我的朋友群里发了一个招聘广告,被很多小伙伴吐槽了!
 
我发的招聘广告是这样的:
  • 科创型公司:

       招聘专利负责人
  • 工作职责:

      1.指导和协助研发工程师撰写技术交底书
      2.对专利事务所撰写的申请稿件进行审核和修改;
      3.指导研发人员进行专利挖掘和布局
      4.负责主要竞争对手的专利监控和分析
      5.负责公司员工的专利培训工作。
  • 任职要求:本科,专利工作经验1年以上

  • 薪资:10-15K,工作地点:深圳宝安

  • 公司介绍:百芯智能制造科技(深圳)有限公司

       公司在智能制造行业处于领先地位,多次得到各方资方青睐,现在公司拟从无到有建立知识产权体系,未来3年规划专利申请量千件以上。
       希望有志之士加入,伴随公司获得大跨步发展!
 
朋友们看到这则招聘广告第一反应是:专利负责人,才10-15K,薪资太低了!肯定招不到人!
 
二、我的观点和看法
其实,大部分都忽略了这个招牌需求的2个关键点:
1、要求工作经验1年以上即可
2、科创型企业专利负责人

该公司多次得到资方青睐,从零到有建立知识产权体系,当前的薪资确实不高,但是,未来呢? 现在年薪10万,但是假设3-5年后,等公司上市了,是否可能年薪百万?——这是完全有可能的

进而的,我又想到了一个朋友,他是硕士研究生毕业,在知识产权行业工作满6年了。
有一天,他向我咨询说:现在有一个深圳公司要挖他每月给他25K,14薪,合计年薪保底35万左右,他十分纠结,问我要不要去,因为他现在工资已经有20K了,过去其实也只是增加5000元/月而已,说实话不高。

如果是以前遇到有人想我咨询问题,我肯定会很好为人师,给他分析一大堆利弊,从公司角度,从个人角度,给出自己一大堆意见,而那天,我只让他做了一件事:你自己分析一下去与不去的利弊,因为路是自己选择的,选择权在于你,但你要想清楚到底你跳槽到底是为了多那个5000元而去,还是为了什么而去?

根据我之前的了解,在珠三角,企业IPR的薪资待遇一般按照如下年龄段,大概可以分为如下几个层次:
1、工作年限1年以内,5K-10K
2、工作经验2-4年,10K-20K
3、工作经验5-8年,20K-30K
4、工作十年以上,40K-50K(当然,100K的也有)

实际上,企业IPR真正拿年薪60万以上的,是非常凤毛麟角的,很多优秀的从业者,即使是在深圳这个地方,也都是在20K-40K这个层次。

对于刚才那位朋友的境况,我真实的看法是:
如果只是为了5000元,每年也就增多6万元,对于整个职业生涯来说,这个6万元其实是很小的一笔钱,我认为,实在没有必要将增多了这5000元作为自己是否要换工作的核心考虑因素。

换一个大胆的想法,如果这个工作给我朋友的薪资增长幅度是50万元,那会是怎样的一种体验和感受?

其实,工资月薪增加一下子增加5万,是一件非常难的事情,如果只是从一个公司的IPR跳槽到另外一个公司做IPR,我觉得大概率不可能有这么大的增长幅度的。

那么,怎么才能让自己的工资涨幅从5千变为5万呢? 
大家要知道,要想获得高待遇,就必须有同等价值的付出,付出多少,才能获得多少,这个是真理。
换句话来说,我们之所以能获得一个好薪水,前提是我们必须要有价值,而价值,是通过我们出卖一些东西来体现的。

通常而言,我们可以出卖的要么是时间、要么是专业、要么是资源!
在选择一个职业岗位的时候,我们应该关注的不应当是如今这个岗位给我多少钱,而是真正的掂量一下自己如今到底值多少钱,如果换一个岗位后,会让我未来值多少钱?
如果你不值得50万,即使跳槽过去了,也有可能因为“德不配位”而被淘汰掉。
如果你已经值50万,虽然可能有些岗位现在只能给你20万,但是通过这个岗位,你不是在出卖自己的时间,而是在不断积累自己的专业和人脉,那未来就很有可能年薪百万。 

当大家把眼光放到未来的五年和十年考虑的时候,相信大家就会看得比较清楚,知道该如何选择了!

三、总结观点
作为一个企业IPR,不要总想着现在我赚多少钱,而是应该想着我现在做什么,可以让自己的未来如何更值钱。

对于我们每个IPR来说,在选择职业的时候,我想最为重要的是要时刻想着:
我如何能够从年薪20万变成60万,乃至100万,每天你到底是为了那点薪水工作,还是在不断积累你的专业、人脉和口碑,想着年薪百万的目标在前进?

勇于尝试、勇于挑战、勇于不同、善于积累,
这样,我们的未来才会有更多的选择权;
我们未来的人生也才有更多的可能性。

企业IPR,到底应该值多少钱?这,完全取决于你自己!
那么,如何让自己更值钱,你想好了吗~
 
 
越是浮躁喧嚣的年代,我们越需要静下心来,修炼内功,每日精进,坚持终身成长!共勉!

一个在甲方和乙方都干过的IP老兵
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本篇文章来源于微信公众号: 知产钟老板

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