在到了19年底的时候，偶然的机会，我发现闲鱼可以做这个兼职，于是我就在闲鱼发布帖子，实用新型撰写200/件，后来也确实接了几个客户，也会根据客户的需求加一下价，有的客户会问我怎么这么便宜，当时我就觉得，我价格报低了。
20年初过年回家时，正好碰到了疫情，一直猫在家里，那个时候老板还催着写案子，然后我就磨磨蹭蹭写了三四个，磨到15号发了工资，就给他说不干了，之所以这样耍心机的离职，是因为合肥大部分公司，最后一个月的工资都会拖欠半年，如果半年内有需要补正、答复、驳回的都会扣钱，另外一个同事离职的时候，压了半年，而半年后给老板要的时候，老板竟然说全都驳回了。。。。（当然，最后还是要回来了，但是由于合同上签的是不满30个，按80一件，不过好歹也算要回来一部分）。
在20年初离职后，同事W给我打电话，说在网上看到一家公司S实用190/件，当时我就激动了，没想到合肥还有这么高的，当时写一个才110，如果去这家公司上班，一件能够多赚80，按照一个月40件，一个月能多挣三千多块钱呢，于是我赶紧的联系的那家公司，最后和那个同事一块面试，随后我俩都进入了这家“事务所”，当时不懂，以为能进事务所工作，也有代理人，能够学到很多有用的知识，要求严格一点也没事，年轻人嘛，重在学习，而我的无知，又让我浪费了一年…
在我进入这家“事务所”之后，上班的时候也会和前同事聊天，他听说我一个190的时候，都感到惊讶，然后他们也躁动了起来，当时C公司还剩四个人，他们盘算了一下，直接一块去找老板加钱，可能是疫情期间不太好招人，老板怂了，给他们加了20块钱，涨到了130，当时我和他们一样以为，会一直130，结果过了段时间疫情转好一些后，老板又硬气了，他讲涨到130是因为那一批案子不好写，所以加了钱，现在那一批案子已经写完了，恢复原价，由俭入奢易，由奢入俭难，谁又能接收降薪呢，所以他们集体辞职了，后来我们还一块吃了个饭，怀念那段一起被剥削的日子，现在同事K和P在同一家公司继续写案子，同事M转行做了室内设计，Q去考了公务员，我和同事W去了那家“事务所”，而在这家S“事务所”，开启了难过的2020。
未完待续…
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最近非正常搞得安徽好的公司不好多，有的公司开启了无限期的休假，有的公司宣布原地解散，有的公司开始控制员工撰写数量，这是坏事吗，我并不认为是坏事，去年了解到专利背后的骗补开始，我就认为，国家应该大力治理纯编写，（此处的编案子指复杂结构实现简单功能，对现有专利进行简单的替换，其改进不涉及设备工作原理，一般改进点在于升降、散热等等），就算我吃不上这碗饭（结果一语成谶），也真心希望国家的知识产权能够得到发展，这次打击非正常因为动了太多人的蛋糕，网上不断的有同行各种反对，我觉得在这个时候能够反对政策的，绝对的非蠢即坏，要么煽动人心，要么为了点蝇头小利阻碍国家发展，合肥的老板们吃了这么多年的苟且红利，也该收手了。
这次打击非正常确实很严格，会误伤一些正常申请，但是标准很模糊，如果没有误伤到正常申请，怎么能把真正的非正常清理干净呢。
本篇文章来源于微信公众号: 死肥宅
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