聘！​珠海市知识产权保护中心招聘6名「工作人员」

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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和珠海市有关规定，珠海市市场监督管理局面向社会公开招聘所属事业单位（珠海市知识产权保护中心）工作人员6名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

关于广东省珠海市的人文历史、自然地理、风土人情及政务信息等情况，考生可登录珠海市人民政府网（www.zhuhai.gov.cn）查询。此次招聘单位为珠海市知识产权保护中心，为珠海市市场监督管理局管理的公益一类事业单位，经费形式为市财政补助一类，主要任务是：承担知识产权战略实施和知识产权强市建设重点任务相关工作；承担知识产权保护体系建设相关工作，提供知识产权保护协作、业务咨询、监测预警、维权指引、快速维权、多元纠纷解决等公益性服务；对市、区知识产权保护工作提出意见和建议；承担知识产权公共服务体系建设相关工作，开展知识产权创造运用、统计监测、宣传普及等工作；开展知识产权宣传、教育、培训工作；承担知识产权高质量创造相关促进和服务工作；开展知识产权管理规范国家标准推广工作，推动产业知识产权联盟建设；承办上级部门委托开展的其他相关任务。

二、招聘范围及对象

符合招聘岗位资格条件的高校毕业生和社会人员。

说明：1.报名时还未毕业的全日制在读学生不得报考；2.以国（境）外学历学位证书报考的，须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；3.港澳居民报考的，按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（粤人社规〔2021〕34号）执行。

三、招聘资格条件及薪酬待遇

（一）资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

3.服从工作岗位分配。

4.具有招聘岗位要求的其他资格条件，详见《珠海市知识产权保护中心2022年公开招聘岗位表》（附件1），专业名称及代码参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并提交所学专业课程成绩单（须教务处盖章）及其他需要提供的佐证材料。

5.有下列情形之一者不得报名：

受过党纪、政务处分的；受过司法机关刑事处罚的；正在接受审查尚未作出结论的；被依法列为失信联合惩戒对象的；近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；法律、法规和规章制度规定不得聘用的其他情形。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

（二）被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

四、招聘程序及方法

（一）报名

1.报名时间：2022年9月8日9:00至9月13日18:00。

2.报名方式：采取网上报名方式，每人限报一个岗位，步骤如下：

报考人员登录全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com），用本人身份证号码进行注册，在注册前应仔细阅读本公告及招聘岗位表（附件1），注册信息应当真实、准确、完整，并对其负完全责任。

报考人员注册个人信息后，选择一个岗位报名。网上报名期间，报名系统实时对报考者信息进行初步审核，报名成功后不得修改报考岗位。

3.其他事项：①同一岗位符合报考条件人数与招聘人数比例低于3：1时，该岗位不予开考。②按规定，对自服务期满之日起3年内的服务期满考核合格大学生村官和“三支一扶”人员，笔试成绩加5分。服务期满后时间按证书落款日期至报名首日计算。请符合条件人员在报名期间与工作人员联系（电话：0756-2622320），并提供相应的证书等佐证材料，审核通过后予以加分，否则视为主动放弃。

（二）下载并打印准考证

时间：2022年9月21日9︰00后。

报考人员在报名系统自行下载并打印准考证。准考证是报考人员参加本次公开招聘各环节的重要证件，请妥善保管。报考人员参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。

（三）招聘考试

考试采取笔试加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。同一岗位考生考试总成绩相同的，按照面试成绩高低顺序确定名次；笔试面试成绩均相同的，则另外加试面试。

1.笔试（满分100分，合格分数线60分）：采取闭卷形式，主要测试公共基础知识，市场监管、知识产权等相关专业基础知识，综合素质等。笔试结束后，在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按该岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员，笔试合格者达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

考生笔试成绩、入围面试人员名单及资格审核、面试通知等事项于笔试后10个工作日内在珠海市市场监督管理局网站(http://www.zhuhai.gov.cn/zhsscjgj/)公布，请考生主动关注和查询，不再另行通知。

——笔试时间及地点：详见《准考证》。

2.面试（满分100分，合格分数线60分）：面试采取结构化面试方式，主要考核考生履行岗位职责所需具备的素质与能力。当场评分、统分，现场公布面试成绩。

面试前对入围面试人员报名材料进行资格审核。入围面试人员须按规定的时间、地点参加资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，招聘工作领导小组可依次在笔试合格考生中递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。

面试结束后，计算面试成绩合格考生总成绩并根据考试总成绩从高到低按岗位招聘人数等额确定参加体检和考察人员。考生笔面试成绩、总成绩、体检及考察人选名单于面试结束后5个工作日内在珠海市市场监督管理局网站(http://www.zhuhai.gov.cn/zhsscjgj/)公布，请考生主动关注和查询，不再另行通知。

资格审核、面试时间及地点，以资格审核及面试通知为准。

（四）体检及考察。

（五）确定拟聘人员并公示。

（六）办理聘用手续。

五、疫情防控要求

六、其他事项

（一）应聘人员应严格按照岗位资格条件诚信报考，资格条件审核贯穿招聘工作全程，一旦发现考生资格条件不符随时取消报考（聘用）资格，因此产生的后果由考生自负。涉及违规违法行为的，按照有关规定处理。应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：未在规定的时间内报到的；不服从组织安排的；提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的；体检或考察不合格的；有违法犯罪记录的；因公示有异议经核查属实影响聘用的。

（二）因考生放弃或被取消拟聘资格、体检或考察不合格而导致岗位缺额的，由招聘工作领导小组根据需要决定是否递补。如递补，规则是按该岗位面试合格考生考试总成绩从高分到低分顺序依次等额递补，拟递补考生考试总成绩相同的，按照面试成绩高低顺序确定递补人员。  

（三）如受疫情防控形势变化等不可控因素影响,考试安排或防疫要求将根据有关部门规定适时调整,相关通知会在珠海市市场监督管理局网站(http://www.zhuhai.gov.cn/zhsscjgj/)及时发布，请密切关注。

（四）未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。考务咨询电话：0756-2622591，纪检监督电话：0756-2622876。