这是跟一个朋友闲聊产生的话题,他觉得主管如果这样谈话他会比较好受,仅供娱乐
1.平和的陈述客观事实,本年度平均授权率,你拿到了20%
2.下一年度,拿到多少,你就满意?
3.你希望自己至少拿到30%,真好啊。
你希望自己至少达到60%,真不错,
但是咱们可不可以先制定一个小目标,先从30%开始呢?
4.那你觉得,如果咱们授权率达到30%,咱们怎样做才可以?
我有几个经验,跟你分享一下,你看哪个适合你?
5.那你觉得在你努力学习提升的这段时间,我能为你做什么?
你们公司会考核授权率么
不会
吃瓜凑热闹
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